СОДЕРЖАНИЕ
Материал очередного номера журнала по обычаю открывается
обзором изменений действующего законодательства от главного редактора. Среди
рассматриваемых нормативных актов особое внимание уделено принятым в конце 2001
– начале 2002 года Федеральным законам.
Как и предыдущий номер журнала, текущий основан прежде
всего на положениях нового Трудового Кодекса РФ, вступившего в силу с 1 февраля
2002 года.
В статье «Регулирование Трудовым Кодексом рабочего
времени, его продолжительность и режимы» читатели могут познакомиться с
положениями нового Трудового Кодекса, касающихся обязанностей работодателя по
организации учета отработанного рабочего времени, видов и режимов рабочего времени.
Как и ранее, трудовое законодательство выделяет рабочее
время нормальной продолжительности, сокращенное и неполное рабочее время. При
этом любое из них может быть облечено в специальные режимы, среди которых выделяются
поденный и суммированный, ненормированный рабочий день, режим гибкого рабочего
времени, односменный и многосменный, разделенный рабочий день на части. Отдельный
раздел посвящен особенностям использования труда работников вне рамок общеустановленного
рабочего времени (ночное, сверхурочное время, работа в праздничные и выходные
дни).
В статье широко представлены положения и иных нормативных
актов, продолжающих свое действие со вступлением в силу ТК РФ.
В разделе «Льготы и компенсации, связанные с трудовой
деятельностью» автор Девятов И.Н. обращается к рассмотрению системы льгот
и гарантий, предоставляемых работникам, совмещающим работу с обучением, претерпевшей
значительные изменения с принятием нового ТК РФ.
Предметом очередной публикации в «фирменном» разделе
«Оплата труда и расчеты с физическими лицами» являются стимулирующие
и специальные доплаты и надбавки, характерные для отдельных категорий. Среди
них – доплата за заведование бригадой, за работу с разделением смены на части,
за знание иностранных языков, за время передвижения в руднике от ствола к месту
работы и обратно. Представляется возможным материал статьи использовать также
в организациях прочих отраслей хозяйствования, напрямую не перечисленных в публикации
(например, касательно.
Еще раз, учитывая специфику, редакция в разделе «Отраслевое
(ведомственное) регулирование оплаты труда» возвращается к рассмотрению
вопросов особенностей оплаты труда работников строительно-монтажных и ремонтно-строительных
организаций. При этом материал раздела основан как на положениях нового ТК РФ,
так и исключительно ведомственных нормативных актах (в частности, Методических
рекомендаций Госстроя России МДС 83-1.99). Среди наиболее подробно рассмотренных
вопросов – повышения за работу в особых условиях и оплата труда при производстве
работ в зимнее время.
Заинтересует читателей статья Бахарева А.В. (раздел
«Бухгалтерский и статистический учет расчетов»), в которой автор дает
свой комментарий возможности отражения в бухгалтерском и налоговом учете расходов
на оплату участия работников в проводимых семинарах, необходимости разграничения
случаев проведения консультационных семинаров от оплаты обучения и профессиональной
подготовки работников.
По обычаю особый интерес в журнале связан с подробным
рассмотрением вопросов налогообложения фонда оплаты труда, тем более что они
претерпели значительные изменения с 2002 года.
В статье «Исчисление и уплата организациями-работодателями
страховых взносов на обязательное пенсионное страхование» рассмотрены положения
нового Федерального закона об обязательном пенсионном страховании, порядок формирования
расчетной базы по страховым взносам, порядок их исчисления и уплаты по принадлежности,
состав отчетности и ответственность.
Большую практическую помощь бухгалтерам организаций
окажет материал статьи, посвященной заполнению и представлению налоговой декларации
по единому социальному налогу (см. раздел «Документооборот и отчетность»).
На практическом примере автор подробнейшим образом рассматривает порядок заполнения
каждого показателя декларации. После публикации приводится пример заполнения
отчета.
Профессиональные ответы на вопросы читателей журнала,
по обычаю, можно найти в каждой из рубрик журнала.
Во вкладке к журналу «Документы и комментарии»:
- тексты и комментарии нормативных актов, регулирующих порядок уплаты страховых
взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний (в т.ч. действующая редакция Правил отнесения
отраслей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска);
- текст Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов,
общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации
на 2002-2004 годы, на основе которого в указанный период будут строиться положения
отраслевых и тарифных соглашений;
- продолжение комментария положений нового Трудового Кодекса РФ;
- тексты рационов питания экипажей морских, речных и воздушных судов, используемых
при предоставлении соответствующих льгот и компенсаций, а также в целях налогообложения
по налогу на прибыль;
- действующая редакция Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей
автомобилей;
- рекомендуемый текст Инструкции по охране труда для пользователей при работах
на персональных ЭВМ (ПЭВМ), с комментарием положений действующего законодательства
о возможности предоставления льгот лицам, занятым работой на ЭВМ;
- квалификационные характеристики по должностям водителей, позволяющие устанавливать
им соответствующий класс квалификации;
- материалы, регулирующие вопросы оплаты труда работников бюджетной сферы
г.Москвы;
Тексты приведенных актов снабжены профессиональными
комментариями.
|
