СОДЕРЖАНИЕ

РАЗДЕЛ "СТРАНИЦА ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА"

В разделе дается обстоятельный анализ последних изменений действующего трудового и налогового законодательства, законодательства об обязательном социальном страховании, судебной практики. Особое внимание уделено:

• положениям Федерального закона от 29 июня 2004 г. № 58-ФЗ, которым внесены изменения в некоторые законодательные акты в связи с проводимыми мероприятиями по совершенствованию государственного управления, включая вопросы пенсионного обеспечения, прохождения службы в учреждениях и органах Минюста России, в таможенных органах и др.;
• изменениям в области авторского права;
• новым условиям оплаты труда лиц, замещающих государственные должности федеральной государственной службы в центральном аппарате МИД России;
• нормативным актам, принятым в сфере регулирования денежного содержания (довольствия) военнослужащих и к ним приравненных категорий лиц;
• новым правилам финансирования расходов, связанных с реализацией Федерального закона "О социальных гарантиях гражданам, подвергшихся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне" и другим новым нормативным актам, регулирующим порядок предоставления льгот, гарантий и компенсаций;
• изменениям в области налогового законодательства, включая снижение ставок налогообложения по единому социальному налогу и страховым взносам на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2005 г., уточнение перечня необлагаемых выплат и предоставляемых льгот;
• новым формам деклараций по налогу на доходы физических лиц и индивидуальных карточек по единому социальному налогу;
• положениям актов органов судебной власти.

РАЗДЕЛ "ОРГАНИЗАЦИЯ И РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ"

Статья Мосейчук М.А. "Дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный рабочий день - случаи и порядок предоставления"

Одним из предоставляемых дополнительных оплачиваемых отпусков является дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. В предлагаемой читателям статье рассматривается порядок предоставления и оплаты указанных отпусков, даются рекомендации о порядке определения категорий лиц, в отношении которых может применяться режим ненормированного рабочего дня, документальном оформлении перечня указанных лиц.

РАЗДЕЛ "ОПЛАТА ТРУДА И РАСЧЕТЫ С ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ"

Статья Павлова С.Н. "Оплата труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени"

Трудовое законодательство выделяет два варианта выполнения работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени - сверхурочная работа и штатное совместительство.

При каждом из указанных вариантов имеются особенности исчисления заработной платы работников. При сверхурочной работе необходимо соблюсти требования трудового законодательства о дополнительной оплате труда при выполнении трудовых обязанностей в условиях, отличающихся от нормальных, а во втором случае следует учесть законодательно установленные ограничения о продолжительности выполняемых трудовых обязанностей.

По обыкновению, материал раздела снабжен подробными ответами на читательские вопросы.

РАЗДЕЛ "ОТРАСЛЕВОЕ (ВЕДОМСТВЕННОЕ) РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА"

Статья Белькевича И.А. "Особенности предоставления и оплаты ежегодных отпусков педагогическим работникам"

В соответствии с положениями действующего законодательства педагогические работники пользуются правом на основной удлиненный оплачиваемый отпуск и ряд дополнительных оплачиваемых отпусков.

Имеются особенности также и при оплате предоставляемых отпусков, которые обусловлены в основном системой оплаты труда педагогических работников. В особом порядке рассчитывается также и сумма денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

Публикация снабжена подробными практическими примерами.

РАЗДЕЛ "БУХГАЛТЕРСКИЙ, СТАТИСТИЧЕСКИЙ И НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ"

Статья Бахарева А.В. "Расходы организаций по набору персонала"

Отражение в бухгалтерском и налоговом учете расходов организаций по набору персонала имеет свои особенности. Прежде всего, только в исключительных случаях они могут быть учтены в качестве рекламных расходов. Следует также учитывать, что если расходы организацией будут произведены (например, по оплате услуг кадровых агентств и др.), а кандидаты отобраны не будут, то принимать их в целях налогообложения затруднительно. В предлагаемой читателям статье рассмотрен ряд других особенностей и практических ситуаций.

РАЗДЕЛ "НАЛОГИ И УДЕРЖАНИЯ"

Статья Полетаева А.В. "Налоговые и другие аспекты выплат в пользу физических лиц в организациях, применяющих упрощенную систему налогообложения"

Если организация решит применять упрощенную систему налогообложения или применяет ее, следует обратить внимание на то, что не все расходы по оплате труда и содержанию персонала могут приниматься в целях налогообложения. Кроме того, указанные организации в специальном порядке обеспечивает работников пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, что также влияет на вопросы налогообложения.

РАЗДЕЛ "ДОКУМЕНТООБОРОТ И ОТЧЕТНОСТЬ"

Статья Галкина С.В. "Документальное оформление перевода на другую работу"

Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1 утверждены новые формы первичных документов, которыми оформляется перевод на другую работу сотрудников. В статье на практическом примере рассматривается порядок оформления указанных документов.

ВКЛАДКА К ЖУРНАЛУ "ДОКУМЕНТЫ И КОММЕНТАРИИ"

Приведены тексты следующих нормативных правовых актов и комментарии к ним:

• Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе";
• Постановления Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324 "Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости";
• постановления Минтруда России от 2 марта 2004 г. № 25 "О внесении изменений и дополнений в Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обучи и других средств индивидуальной защиты" (окончание);
• профессионального комментария к Трудовому кодексу Российской Федерации;
• Постановления Минтруда России от 29 декабря 1992 г. № 65 "Об утверждении Разъяснения "О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом выходных дней, совпадающих с праздничными днями".

Заинтересуют читателей также приведенные во вкладке материалы "Налогового календаря", предусматривающего сроки уплаты налогов и прочих обязательных платежей с фонда заработной платы и прочих выплат в пользу физических лиц.