Взять займ Honey Money
Журнал "Заработная плата"
О журнале
Новости
Подписка
Аннотации и статьи
Авторам
Реклама
Форум


Новый журнал: «Бухгалтерский учет и налоги в государственных и муниципальных учреждениях: автономных, бюджетных, казенных»новинка

Новый журнал: «Бухгалтерский учет и налоги в государственных и муниципальных учреждениях: автономных, бюджетных, казенных»

 












Аннотация

все аннотации

  Заработная плата. Учет. Расчеты. Налоги №1' 2004
 

СОДЕРЖАНИЕ

РАЗДЕЛ "СТРАНИЦА ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА"

В разделе дается обстоятельный анализ последних изменений действующего трудового и налогового законодательства, законодательства об обязательном социальном страховании, судебной практики. Отдельное внимание уделено:

  • изменениям, внесенным в постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 года № 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений";
  • новым формам налоговых деклараций по налогу на доходы физических лиц и порядку их представления в налоговые органы;
  • изменениям в порядке пенсионного обеспечения граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
  • положениям Федерального закона от 8 декабря 2003 года № 166-ФЗ, определившим на 2004 год новый порядок расчета сумм пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам, правила осуществления расходов на санаторно-курортное лечение работников и (или) членов их семей, иные вопросы, связанные с использованием средств обязательного социального страхования;
  • положениям Федерального закона от 8 декабря 2003 года № 167-ФЗ, которым определены тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2004 год.

РАЗДЕЛ "ОРГАНИЗАЦИЯ И РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ"

Статья Мосейчук М.А. "Особенности регулирования труда работников организаций из числа надомников"

Положения Трудового кодекса Российской Федерации допускают возможность применения труда надомников, определяя при этом только лишь общие принципы организации и регулирования трудовых отношений. В каком порядке следует организовать такие отношения, оплату труда работающих лиц, предоставление им социальных гарантий и компенсаций, читатели познакомятся из статьи постоянного автора журнала Мосейчук М.А.

РАЗДЕЛ "ОПЛАТА ТРУДА И РАСЧЕТЫ С ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ"

Статья Березкина И.В. "Расчеты по оплате труда с увольняемыми работниками"

С увольняемыми работниками Трудовой кодекс Российской Федерации требует произвести окончательные расчеты по всем причитающимся ему суммам заработной платы, включая денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие, пособия по социальному страхованию и др. При этом все суммы заработной платы, пособий и иных выплат должны быть выплачены не позднее дня увольнения работника (статья 140 ТК РФ), под которым понимается последний день работы.

Для того, чтобы узнать, как соблюсти все изложенные требования действующего законодательства, достаточно открыть предлагаемую публикацию.

РАЗДЕЛ "ЛЬГОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ, СВЯЗАННЫЕ С ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ"

Статья Беляева А.Н. "Компенсация работы по режиму ненормированного рабочего дня"

На практике зачастую в отношении работающих лиц применяется так называ